本文摘要：根据校党委党风廉政建设工作部署，为贯彻落实好党委主体责任和纪委监督责任，校纪检监察专职干部在党委副书记、纪委书记叶国英率领下，了解探访部门单位积极开展内部掌控制度建设检查督促工作。

根据校党委党风廉政建设工作部署，为贯彻落实好党委主体责任和纪委监督责任，校纪检监察专职干部在党委副书记、纪委书记叶国英率领下，了解探访部门单位积极开展内部掌控制度建设检查督促工作。上学期探访了招标办、学工处、教务处、人事处、研究生院、学科筹办、基地建设与仪器设备等部门单位，重点检查、前进制度的辨别和制度体系的建构，本学期探访了南方学院淮安校区、后勤服务总公司、后勤处、保卫处、校办、财务处、科技处等部门单位，重点检查督促校党委新一轮《关于了解前进严惩和防治腐败体系建设的意见》授予后，各部门单位自学秉持情况。　　叶国英一行在探访中严肃征询有关部门单位积极开展制度建设的现状与思维，分析研讨廉政风险薄弱点、廉政建设重难点，认为“惩防体系建设基础是制度建设，核心是权力抗衡，关键是制度的执行力。执行力也是制度的生命力，没执行力的制度形同虚设，还不会留给违纪犯法隐患，既损了事业也贻害干部”。

“防控机制制度建设是一个动态过程，各单位要根据《意见》拒绝厘清权力表格，设计好权力运营流程，对尚无确认的根本性事项可以通过创建‘备案制’或‘警告函’方式阻塞管理的僵化和漏洞”。针对学校总体上风清气于是以、干部队伍自律清廉的现象，叶国英一行与有关部门达成协议共识，我校党风廉政建设必需高标准严要求，“专责协商好学校资源的高效利用、增加和杜绝浪费、关心教职工切身利益整体利益、关心每一个学生健康成长也是廉政”。

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